一是强化党风廉政责任制建设。按照党风廉政建设“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的要求，局长与各分管领导、分管领导与分管单位股室负责人签订党风廉政建设责任书，明确各单位股室负责人为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，明确对“责任区”范围内的党风廉政建设负直接领导责任，确保每个领导班子成员和单位股室负责人都清楚自己的职责与工作任务，使党风廉政责任目标任务变成看得见摸得着的硬指标，做到个个挂钩、人人有责。

    二是加强学习教育，提高干部素质。常规教育不放松，坚持每周一上午的全局干部职工集中学习，学习党的路线、方针、政策，党性党风党纪知识，法律知识和业务技能；深化警示教育，召开党风廉政建设警示教育会，上警示教育课，制定工作方案、工作职责，对干部职工进行预防职务犯罪知识宣传，廉政文化进机关、进单位、进家庭。大力提倡“五廉”教育，即：读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人，抓学习教育，提高干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。

    三是强化制度建设，加强监督管理。建立和完善切实可行具有可操作性和约束力的《石泉县农业局机关效能建设八项制度》、《石泉县农业局学习、工作、财务管理等12项规章制度》和领导轮流带班制、中心站股领导外出报告制、重大接待报告制、上班开会签到制、工作日志管理等，用制度来管人、管事、管物,规范党员干部行为。

    四是抓纠风治乱，加大源头治理力度。农业局以服务“三农”为己任，把以民取利、损坏群众利益的不正之风作为纠风工作的重点。加大政务公开力度，单位的重大决策、重要活动、收费项目严格进行公示，在局办公楼一楼大厅设置公示牌或专栏，行政不许可的坚决不做；牢固树立为民服务意识，严格执行公务员“八条”禁令，勤效上班；开展治理商业贿赂专项治理工作；定期对农民负担工作监管，让农民减负政策落到实处；由局纪检委、局办公室组成督查小组进行不定期督查，督查情况进行通报，抓纠风治乱加大源头治理力度。