对全省畜牧兽医系统绝大多数职工已取得职业资格证书，各地农业中专学校相继并校以及畜牧兽医专业招生大幅下滑等现实情况，陕西省畜牧技术推广总站（特有工种职业技能鉴定站（农业—252号））迎难而上，全省各分站工作顺利开展。

    一是抓住畜牧兽医体制改革中机构调整带来人员工作岗位变动的机遇，做好县、乡两级畜牧兽医体系工作人员转岗培训的职业技能鉴定工作，将职业资格证书作为乡镇畜牧兽医站人员聘用的必备条件。延安分站积极与甘泉县农业局联合，争取甘泉县政府6万元的财政支持，聘请专业教师，对辖区的157名乡镇畜牧兽医站工作人员进行培训和职业资格认证；安康、汉中分站对12个县600多名乡镇畜牧兽医站工作人员开展职业资格认证。

    二是积极和相关职能部门协调，进行监督检查，营造良好的职业技能鉴定的外部环境。榆林、商洛等分站，积极与劳动监察部门协调，对实行职业准入的工种和对聘用无职业资格证书的单位，进行监督检查，并依法查处，有力推动了职业资格证书制度的实施。

    三是大胆尝试与企业合作，探索与企业合作开展职业技能鉴定的新路子，陕西省畜牧技术推广总站（特有工种职业技能鉴定站（农业—252号））与西安市现代农业综合开发总公司畜牧公司联合，结合职工岗位培训，开展职业资格认证。